为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署以及教育部办公厅“春季促就业攻坚行动”工作要求，抢抓春季促就业工作黄金期，扎实做好我校2024届毕业生就业服务工作。3月30日至31日，我校成功举办2024年钦州幼专“春季攻坚促就业”校园双选会。

学校领导高度重视毕业生就业工作，市教育局党组成员、副局长，校党委书记田茂群，校党委副书记、校长卢红青，副校长陈熙等校级领导亲临现场指导工作，亲切询问毕业生求职就业情况，向用人单位了解人才需求及人才培养的意见和建议。招生就业处相关负责人、各学院主要负责人和就业专干到现场与用人单位洽谈，深度推进校企合作，指导毕业生应聘

校领导亲临现场指导工作

此次招聘会是一场专而优的小型幼儿教师专场招聘会，我校学前教育、早期教育、体育教育等专业的毕业生积极到现场参加应聘。招聘会现场气氛热烈，展位前人头攒动，参会毕业生对就业岗位要求、发展空间、薪资待遇等问题向招聘单位进行咨询，用人单位对我校毕业生展现出的求职态度、专业能力、综合素质等各方面给予了充分肯定。

为了更好服务求职毕业生的多元需求，此次双选会现场还专门设立了就业政策咨询服务区，由学校招生就业处工作人员现场提供就业政策咨询辅导。

招聘会流程分为资格审查、笔试、面试、就业单位选择等环节。为帮助通过笔试的毕业生增强面试的信心和能力，3月30日晚，学校招生就业处负责人对学生就业观念、面试技巧等方面进行专题指导，同时还邀请了市区幼教经验丰富的幼儿园园长和学校高水平的学前教育专业教师围绕幼儿园主题式课程、教师基本礼仪等方面进行示范讲解，使应聘毕业生迅速进入准教师的角色。

经过多方筛选，用人单位于3月31日下午确定了签约名单，并在我校报告厅举行了现场签约仪式，28位毕业生逐一与用人单位签订了三方协议，正式加入编制内幼儿教师的行列。

签约现场

此次招聘会为毕业生和用人单位搭建了良好的沟通交流平台，拓宽了毕业生的就业视野，同时增加了就业机会，也有助于我校毕业生更好的规划自己的职业发展道路。

下一步，学校将聚焦当前促就业工作重点难点，继续采取访企拓岗强供给、优化服务提质效、健全就业指导服务体系等系列措施，细化各项工作要求，优化就业指导服务，进一步聚合社会资源，集中提供就业岗位，提升访企拓岗实效，引导学生积极主动求职，全力促进2024届毕业生行业内高质量充分就业。