为贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策，落实教育部和自治区教育厅有关部署，全面总结我校2024届高校毕业生就业工作，推进2025届毕业生就业各项工作开展，近日，我校在行政楼第二楼会议室召开2024届毕业生就业工作经验总结暨2025届毕业生就业工作启航动员会议。党委副书记、校长陈鹏出席会议并作讲话。副校长陈熙主持会议。各二级学院主要领导、分管就业工作的领导、招生就业处全体人员以及全校就业专员参加会议。

会上，陈鹏充分肯定了学校2024届毕业生就业工作取得的成绩，并就做好2025届毕业生就业工作提出五点工作要求。他强调，一是要早启动、早研判、早介入，抢占就业工作的先机，为毕业生提供更多的就业机会和选择。二是要加强职业规范教育，从专业认知入手，辅导员队伍建设与专业导论相结合，让学生尽早形成正确的职业观念和职业素养。三是要构建系统化就业指导课程体系，重视职业生涯指导课的质量，持续提升学生的职业素养和就业竞争力。四是要重视“专升本”培训，提高学生的学历层次和综合素质，为学生的未来发展打下坚实基础。五是要推进“三全育人”模式，充分发挥全校教职员工和往届校友的作用，形成全员、全程、全方位的育人格局。要抢抓机遇、主动作为，加快就业工作进程，力促我校2025届毕业生高质量充分就业。

陈熙在主持讲话时强调，就业是民生之本，高校毕业生是稳就业的重中之重。我们必须要树立大就业观，鼓励学生走向更广阔的社会舞台，服务各行各业。要改变学生的就业观念，引导学生树立“先就业后择业”的理念，提升学生的就业灵活性和适应性。要实现实习与就业的无缝对接，避免实习与就业脱节的情况。通过加强校企合作，实现实习与就业、实训与上岗的同步推进，为学生提供更多就业机会和实践经验。各学院要结合学生的专业、技能、特长和就业意向，进行细致且有针对性的就业指导，力促每位毕业生的求职都能实现供需精准适配。

会上，招生就业处处长刘丽娟通报了2024届毕业生就业工作考评情况，从毕业生基本情况、就业工作主要举措与取得的标志性成果等方面对学校2024届毕业生就业工作数据进行了分析总结，并介绍了2025届毕业生就业工作重点内容。在交流发言环节，各二级学院负责人结合学院2024届毕业生就业工作情况分享了工作思路、工作方法与典型经验，并从调整和优化专业设置、健全招生专业与就业领域联动机制、完善就业激励机制等方面对2025届毕业生的就业工作提出了宝贵的建议。

此次会议全面总结了学校在促进2024届毕业生高质量就业方面取得的成绩，深入分析了就业新形势、新挑战，为2025届毕业生的就业工作指明了方向。下一步，学校将在创新工作机制、优化工作模式、强化工作实效上再深化，努力为毕业生搭建广阔的就业平台，以高质量充分就业助推学校高质量发展。