《广西日报》2024年12月20日09版刊发我校报道《钦州幼儿师范高等专科学校：杏坛问道传薪火 弦歌不辍向未来》。

薪火相传铸荣耀，弦歌不辍启新程。自2020年创办以来，钦州幼儿师范高等专科学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动钦州学前教育事业产业高质量发展作为使命担当，秉承“格物致知，修身立德”校训，务本崇道，循梦逐光，开启“广西高水平幼儿师范院校”建设，制定并狠抓“三大改革”“四大工程”“六项行动”，为助力地方经济社会高质量发展作出积极贡献。

1 党建引领统揽全局 凝心聚力共促发展

坚持和加强党对高校的全面领导，是高校落实立德树人的根本任务的内在要求。近年来，钦州幼儿师范高等专科学校党委坚持把党的政治建设摆在首位，以求真务实作风贯彻落实党的教育方针，坚持“师范性、地方性、应用型、高水平”的办学定位，紧紧围绕高质量内涵式发展目标，为“广西高水平幼儿师范院?！苯ㄉ璞＜莼ず剑繁！肮阄鞲咚接锥Ψ对盒！苯ㄉ栊判牟患?、方向不偏、目标不变、干劲不松。

学校办得好，关键是党的建设要抓得好。该校党委把党建作为推动发展的“定盘星”，以“书记项目”为抓手，深入推进干部队伍“铸魂、夯基、提能”工程、教师队伍“红色、金色、多彩”工程、学生队伍“铸魂、强实、赋能”工程，把党的领导贯穿立德树人和办学治校全过程。全面压实党的建设政治责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署，构建起高?；愕辰ㄓ胧乱捣⒄股疃热诤系墓ぷ鞲窬?，确保党的部署在基层落地生根、开花结果。

深化“五基三化”行动，持续发力强薄治弱。聚焦强“五基”、促“三化”的关键要素，实行“一张图”作战，制定“三张清单”明责，让党建工作干有方向、比有标准、超有目标、考有依据?；剿鳌暗辰?课堂”“党建+科研”“党建+数字”“党建+管理”“党建+服务”模式，实施“铸魂”等九大工程，打造“一学院一品牌、一支部一特色”基层党建品牌创建活动，以高质量党建引领学校高质量发展，凝练形成了“红色文化‘五进五润’，党建引领铸魂育人”的党建品牌。学校先后荣获“钦州市委教育工委先进基层党组织”“钦州市乡村振兴驻村帮扶先进后盾单位”等荣誉。

纵览该校近四年来的变化，每一步发展背后都有着党建的坚强支撑。该校始终将党建统领作为谋划工作的“指南针”、攻坚克难的“冲锋钻”、凝聚人心的“吸铁石”，把党建优势转化为发展优势、把党建资源转化为发展资源、把党建成果转化为发展成果，学校党建的每一次创新都推动该校发展进入一片新的天地。

2 教师队伍量质齐升 人才培养成效显著

优质发展，人才为本。钦州幼儿师范高等专科学校把教师人才引育作为立校之基、兴校之源、强校之要。强化制度、机制驱动，从出台政策、搭建平台、优化服务、涵养生态等多个方面出发，在“引才、育才、用才”全链条上下功夫，构建起“平台+政策+服务+责任”的引育人才模式。坚持“一把手”抓“第一资源”，由校领导带队分片区包干，有针对性地走访全国100余所高校、科研单位和企业，变“粗放招揽”为“精准引才”。

近年来，该校引进硕士研究生以上学历的专业教师168名，现有“双师素质”教师近200人。建强职业发展体系，深入实施师资队伍建设“四大工程”，构建覆盖教师全职业周期的分层、分类发展服务支持体系，提高教师专业水平。强化师资培训，每年举办“新进教职工始业教育培训”“骨干教师综合素质提升项目”等10余个线上线下培训班，分批分类培训教师?？埂笆υ谩贝蠼蔡孟盗谢疃胫诙嗲谕庵已д呃葱？寡踅涣髋嘌?。出台《教师学历提升管理办法（试行）》等文件，鼓励青年教师提升学历。强化教师技能大比武，每年举办“师悦杯”教学技能大赛、思政课教师“磨课会”、辅导员素质能力大赛等赛事，以赛促研、以赛促教、以赛提能。强化榜样引领，抓好教育家精神弘扬实践，持续开展钦州幼师德标兵、教学名师、优秀教师、优秀班主任（辅导员）等评选活动，发挥典型榜样示范作用，形成学校优良的教风；强化改革创新，深入推进岗位设置、职称评聘、绩效考核、薪酬分配等改革工作，激发教师教书育人内在动力和创新活力，不断推动人才工作和师资队伍建设，实现了跨越式发展。一批教师荣获“广西优秀教师”“钦州教学名师”“钦州市拔尖人才”“钦州市优秀青年科技人才”等荣誉称号。

铸魂提能，质量为先。学校全力落实立德树人根本任务，立足“四个面向”，坚持思政引领、品行养成、知识传授、能力培养、思维创新“五位一体”育人模式，不断提高人才培养质量。大力实施“质量立?！闭铰裕ü凳爸?、立德、平安、修身、就业创业”五大工程，搭建“‘一站式’学生事务服务、学生发展、学生心理健康教育、创新创业、宿管、学生资助”六个中心，培育“教育家精神、工匠精神、雷锋精神”三大精神，着力提升学生的职业道德、专业技能、创新能力、敬业精神、团队意识和诚信意识，创新学生教育管理方式方法，形成全程、全员、全方位育人的浓厚氛围，助力学生全面发展，全力打造彰显“四有”好老师特质的“新时代幼教大先生”育人体系。

办学四年来，办学规模不断扩大，全日制在校生从1508人增加到9234人；人才培养质量稳步提升，共有320人次获得国家级各类奖学金，获得省部级以上竞赛奖116项，其中2022年，学生参加自治区师范生教学技能大赛荣获一等奖。毕业生质量深受认可。毕业生就业率总体保持在90%以上，留桂率80%以上，专升本录取率连续多年攀升。2023年学?；衿馈叭胀ǜ叩妊Ａ艄鹁鸵倒ぷ鞴毕淄怀龅ノ弧?。

3 专业建设蹄疾步稳 科研创新更上层楼

钦州幼儿师范高等专科学校始终坚持以专业建设为龙头，以高水平品牌专业建设为目标，围绕乡村幼教人才培养及区域产业发展需求，完善专业布局，优化专业结构，在首批学前教育、音乐教育、体育教育等师范类专业设置的基础上，增设了电子商务、研学旅行管理与服务、艺术设计等9个新专业。坚持以“质量工程”“振兴计划”等项目建设为引领，不断加强专业内涵建设，在服务发展大局中打造出特色鲜明、优势凸显的以学前教育、托育服务、人文管理、体育艺术为主干，以幼教为特色的学前教育专业集群。学前教育、美术教育、音乐教育、婴幼儿托育服务与管理等4个专业被自治区教育厅列为示范特色专业和实训基地建设项目，获得专项资金4000万元。实施“研教服”三位一体的教师专业发展和以二级学院为主的教师专业团队建设改革，修订完善体育教育、舞蹈表演、中文、行政管理等15个专业的人才培养方案，组建15个专业建设团队。教师在各级学科专业竞赛中成绩突出，获国家级、省级奖励100余项，20余名教师荣获省级职业院校技能大赛教学能力比赛三等奖以上荣誉。

提质增效，科研先行。该校以“科研强?！蔽匾铰阅勘辏铝τ诮⒎嫌捉烫氐愕目萍即葱绿逑?，整合资源，不断加大科研平台建设力度。已建成一批校级科研平台。持续深化教科研改革，优化科研管理机制，激发科研创新创造活力，发挥科研支撑作用。4年来，科研实力明显增强，科研经费大幅增长，共获得市厅级以上科研立项项目90项，发表各级科研论文200多篇，出版著作12部，其中区级以上规划教材4部；持续做好科技成果转化，实现科技成果转化项目6项，获得自治区教学成果奖一等奖2项、二等奖4项。该校先后被评为“钦州市幼儿教育人才小高地”“钦州市艺术教育人才小高地”等荣誉。

4 产教融合如火如荼 服务社会开创新篇

产教融合，创新赋能。产教融合是衡量职业教育改革成效的重要标志，是实现教育链、产业链、供应链、人才链与价值链有机衔接的重要举措。4年来，该校主动适应职业教育高质量发展和产业转型升级要求，紧密对接“教育强国”建设，以及区域基础教育、广西自贸试验区钦州港片区产业的发展需求，结合片区生物医药、电子信息、装备制造、新能源与新材料、现代服务业和东盟传统优势产业的规划布局，设置学前教育学院、儿童早期发展学院、体育与艺术学院、人文与管理学院等4个二级学院，开设有电子商务、行政管理、应用英语等15个相关专业，与区域内行政部门、中小学幼儿园、广西自贸试验区钦州港片区多家单位签订合作协议，充分发挥“1+1>2”聚力效应，打通政校企衔接“最后一公里”。

通过创新合作，建设学前教育实训基地、钢琴实训基地、美术实训基地等9个实训基地，幼儿教育技能智慧实训室、婴幼儿卫生保健实训室等344个校内实训室，以及附属幼儿园、钦州市第七小学等79个校外实习基地。2024年，北部湾研学导师培训基地在学校正式挂牌。创新人才培养模式，引进广西菲中教育科技有限公司等，共建订单班，构建德技并修、校企合作、产教融合的高素质技术技能人才培养新模式，强化资源共享、优势互补，畅通人才供需，培养出符合社会需求的高素质技术技能人才。

服务社会，勇担使命。近年来，该校把社会服务作为推动学校高质量发展的重要引擎，对接钦州承担的系列国家战略，在学前教育普及普惠发展中积极作为，构建产业嵌入型社会服务体系，探索有特色的社会服务新模式，不断提升服务经济社会发展的贡献度。举办非学历教育，开展职业技能培训、教师资格证考前培训以及其他对外培训工作，圆满完成广西“国培计划”钦州市统筹教师培训项目、钦州市幼儿园新入职教师培训项目等培训工作；联合钦州市残联共同举办残疾人就业能力（坭兴陶技能）培训班，为学员进行坭兴陶附件装接技能培训，取得了良好的社会效益；在学前教育、艺术教育等领域体现专业引领，牵头成立钦州学前教育职业教育集团，成功承办钦州市学前教育学术论坛、钦州市学前教育宣传月主题活动、钦州市学前教育教研成果学术交流会等一批行业重大活动。多个“拳头”学科、专业各展所长齐上阵，“把论文写在大地上”：人文与管理学院聚焦新时代钦州乡村振兴中的人才问题开展专题调研，多个师范专业常态化开展下乡义务支教、“三下乡”社会实践活动，为乡村振兴贡献青春力量。持续推进童悦幼教集团加盟园建设，打造具有特色的高品质幼儿园。目前加盟园数量已增加到6个，为社会提供优质学前教育学位2739个。启动附属幼儿园“托幼一体化”建设，在钦州市率先开设公办幼儿园小育班，从托育到幼儿园“一站式”解决家长托育、养育、教育等多方面需求。强化文化引领，塑造鲜明的“师悦”文化品牌形象，推动地方文化传承与创新。积极参与社会文艺展演，组织学生参加钦州“蚝情节”、钦州城市文旅宣传片《钦州威》的拍摄活动、钦州市“文化和自然遗产日”系列活动、钦州市“钦情相约·欢歌滨?！敝魈馕囊胀砘岬然疃?，为区域文化建设贡献力量，获得社会各界的好评。

凡是过往，皆为序章。钦州幼儿师范高等专科学校将继续扎根八桂大地，赓续红色血脉，坚持守正创新，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的历史担当，抢抓机遇、凝心聚力、砥砺前行，深度融入创新驱动发展战略、科教兴桂战略、人才强桂战略，围绕建设新时代中国特色社会主义壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务体系、钦州市委“359”目标任务体系的要求，着力推进学校各项事业高质量发展，谱写特色鲜明的广西高水平幼儿师范院校建设新篇章！