为全面推进我校2025届毕业生就业工作提速增效，抢抓春季就业好时机。4月15日下午，我校在行政楼二楼会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。党委书记卢红青，党委副书记、校长陈鹏出席会议，副校长陈熙主持会议。

  会上，卢红青书记强调，各部门各学院要强化责任担当，深刻认识就业作为民生工程和人才培养试金石的重要意义，以高度社会责任感将促就业列为核心任务；要精准破解难题，针对就业竞争新态势建立"日统计、周分析、月总结"动态跟踪机制，靶向优化指导服务；要深化协同联动，构建校院两级贯通、全员参与的工作体系，压实领导班子主体责任，凝聚教师、辅导员、校友各方力量，打造全程化就业服务格局，切实提升毕业生就业质量。

  陈鹏校长传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，并提出具体工作要求：一要健全校院协同包干机制，建立校领导包干学院制度，推行就业动态周报与月度推进会，构建四级联动网络；二要打造职业素养提升工程，开展简历优化、面试技巧等专题培训；三要开展专升本群体专项服务，实施"考前心理赋能+考后发展导航"双轨支持，衔接学历提升与职业发展；四要开展队伍专业化培育，建立月度研修制度，打造精准服务团队；五要深化校企协同育人，推行"教师+学院"双轮驱动模式，建设特色实训基地，开发定制化项目；六要构建素养培育全周期模型，创新"认知启蒙-能力提升-实践检验"三阶段培养；七要推进精准帮扶暖心工程，建立需求档案，实施困难生"1+N"帮扶计划，整合岗位资源与专项补贴。

  会上，各学院、招生就业处汇报了近期就业工作推进情况以及下一步措施。各学院、招生就业处、学工处、教务处、产教融合与创新创业中心等部门有关负责人，全体就业专员、毕业班辅导员等参加上述会议。