根据市委统一部署，六届市委第三轮巡察第三巡察组对钦州幼儿师范高等专科学校党委进行巡察并反馈了巡察意见。我校党委对巡察整改工作高度重视，制定切实可行的整改措施扎实推进整改。按照巡察整改公开有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、坚决扛起巡察整改重大政治责任

（一）提高站位、加强统筹，扛牢巡察整改主体责任。

学校领导班子坚决落实巡察整改主体责任，把学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神贯穿巡察整改全过程，以坚决的态度、有力的举措、务实的作风推动巡察整改取得明显成效。成立了由学校党委书记田茂群、校长卢红青为组长的整改工作领导小组，负责统筹抓好巡察整改各项工作。学校党委书记认真履行第一责任人职责，把巡察整改工作作为重大政治任务来抓，带头领办重点问题，督促提醒学校领导班子其他成员落实巡察整改责任。主持召开党委会议，传达学习习近平总书记对巡视工作发表的重要讲话、全国巡视工作会议暨二十届中央第一轮巡视动员部署会精神，对巡察整改工作进行研究部署。

（二）深入研究、精准施策，认真制定巡察整改方案。

认真对照六届市委第三巡察组的反馈意见，深入剖析问题根源，逐一研究提出整改措施，形成《中共钦州幼儿师范高等专科学校委员会落实六届市委第三巡察组巡察反馈意见的整改方案》，将整改任务落实到各相关处室和班子成员，明确了整改措施、责任领导、整改期限。召开巡察整改专题民主生活会，党委领导对照巡察反馈问题进行全面认领，深入查摆，开展了批评与自我批评，确保所有问题清零见底。

（三）紧盯进度、严把质量，确保巡察整改扎实有效。

按照做到最好要求，把靶向施治和举一反三结合起来，把解决具体问题与推动建章立制结合起来，把“当下改”与“长久立”结合起来，着力解决深层次问题，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。学校班子成员靠前指挥、狠抓落实，各部门倒排时间，对进度和质量达不到要求的盯紧催办、一抓到底，务求取得实实在在的效果，确保经得起检验。坚持把整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，推动学校高质量内涵式发展。

二、从严从实抓好巡察整改落实

学校领导班子坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真对照巡察组反馈意见，高质量推进巡察整改工作。针对巡察反馈的3个方面问题，学校党委进行逐级分解，逐项细化为26个具体问题。截至目前，24个具体问题已完成整改，2个问题已基本完成整改，巡察整改取得实实在在效果。具体情况如下：

（一）“坚持社会主义办学方向、落实立德树人根本任务不到位”问题的整改情况。

1.关于“学习贯彻习近平总书记关于职业教育发展的重要论述不深入”的整改情况。

一是深入学习习近平总书记关于职业教育发展的重要论述。4月26日，召开第一季度党委中心组学习会学习《教育部办公厅关于学习宣传和贯彻实施新修订的职业教育法的通知》。7月20日，召开第二季度党委中心组学习会学习习近平在中共中央政治局第五次集体学习的重要讲话（加快建设教育强国，为中华民族伟大复兴提供有力支撑）。

二是将习近平总书记有关重要讲话和指示批示精神落实到具体工作中。坚持精细管理、特色办学、深化教育教学改革，实施“三大改革六项行动”即“研教服”三位一体的教师专业发展改革、课践统一的思政教育改革、以系为主的教师专业团队建设改革；教师队伍建设质量提升行动、人才培养方案优化行动、教师教学创新团队建设的启动行动、思政效果提升行动、后勤教务管理水平提升行动、学生毕业就业的全员指导行动，推动我校办学条件、教育教学评估、专业认证的各项指标逐步达标，加快学校高质量发展步伐。

三是补齐办学短板。通过春季招聘2023年上半年“钦聚英才”教育专场招聘、春季集中招聘（教育专?。┗疃榷嘀址绞剑舱衅缸ㄈ谓淌?6人，其中硕士研究生13人。目前专任教师253人，校外教师35人，行业导师46人。儿童早期发展学院实训楼、艺术中心投入使用，增加教学用房49310平方米，目前教学行政用房82210.63平方米，生均教学行政用房15.61平方米（生均教学行政用房指标面积不低于14平方米）。图书馆23万册纸质图书（PPP项目，预算680万元）、10万册电子图书（镜像）（PPP项目，预算20万元）、6万册纸质图书（2023年高职院校自治区生均奖补经费，预算200万元）采购正在有序进行中。

2.关于“贯彻落实党中央职业教育发展决策部署成效不明显”的整改情况。

一是促进产教融合、协同育人?；平靶Ｉ疃群献鳎?/span>66家单位签约校外实践教学基地，每学期均组织学生到校外实践教学基地开展岗位认识活动，同时与实践教学基地开展课程、教材、课题的共研共建工作。截止目前，我们共建的2本教材（《幼儿教师礼仪（第2版）》《幼儿教师语文素养（第2版）》）入选首批“十四五”职业教育国家规划教材名单，2本教材（《幼儿教师家园沟通与指导》《婴幼儿卫生与保健》）通过自治区首批“十四五”规划教材立项建设，并于2023年8月通过审核，共建课程2门《幼儿行为观察与支持》《幼儿园班级管理》为线上精品开放课程，共研11个关于教学改革及育人的课题。

二是积极组织教师申报“双师型”教师。拟定了《钦州幼儿师范高等专科学?！八π汀苯淌θ隙ㄓ牍芾戆旆ā罚衲旯灿?3人通过2023年广西职业教育“双师型”教师认定。

三是加强思想政治教育课程建设。利用教育部组织开展的周末理论大讲堂集中学习契机，定期组织思政教师参与学习、开展专题研讨；把握思政课的本质要求，深耕教材，力求讲深、讲准、讲透、讲活，根据教育部统一部署，分批次、分课程组织教师参加新教材使用培训；把每周五定为思政课老师集体备课日，组织思政课教师参加思政课共建院校萌新比赛，有三名教师分获一、二等奖。

四是组织开展课程思政示范课程的评选工作。认定校级思政课程的示范课程3门，其中一门课程获2023年自治区示范课程。

五是推进“岗课赛证”工作。与幼儿园开发岗课证融合课程4门，教材建设2门。组织开展2020级学生教师资格的考试辅导工作，通过课程融合、线上培训、线下模拟考等方式，努力提高学生教师资格考试通过率，截至2023年春季学期，学前教育专业幼儿教师资格证通过率为76.1%。

六是推进1+X证书制度试点。截至2023年春季学期，学校共申报1+X证书6个，覆盖9个专业3345名学生，其中幼儿照护通过率93.42%，社区治理通过率98.75%，WPS通过率44.78%。

七是推进“三全育人”综合改革。制定“三全育人”工作方案，推进“一站式”学生社区建设，进一步发掘校园文化育人功能，打通思政育人“最后一公里”。

八是推进实训基地建设。目前学前教育示范专业及实训基地已完成建设，音乐、美术、婴托正在采购建设中。

3.关于“落实党中央关于加强思想政治教育重要要求不力”的整改情况。

一是配齐配强思政课教师。通过钦州市2023年春季集中招聘（教育专?。┖汀扒站塾⒉拧苯逃ǔ≌衅腹衅杆颊淌?名，目前共有思政课教师22名。

二是每个专业人才培养方案的培养目标都严格落实立德树人根本任务，培养德智体美劳的社会主义建设者和接班人。在课程体系设置上强调思政课程、劳动教育、体育、美育等课程的开设，占比达到规定的学分要求。

三是实施课践统一的思政教学改革。制定了《钦州幼专“大思政课”建设方案》《钦州幼专思想政治理论课课践统一工作实施方案》，开展实践调研形成《关于“大思政课”实践教学的调研报告》。拓展“大思政课”实践基地，与钦州博物馆、灵山县萍塘村和灵山县大芦村签约共建大学生思政实践基地。组织2批次共70人次学生到平陆大运河企石枢纽、马道枢纽、灵山县萍塘村等地开展实践教学活动。

四是组织开展课程思政示范课程的评选工作。2021年至2022年，我校2门专业课程《婴幼儿卫生与保健》《幼儿教师口语》均获自治区级课程思政示范课程。今年我校认定校级思政课程的示范课程3门，其中一门课程获2023年自治区示范课程。

（二）“深化教育教学改革不够有力，建设高素质专业的高校教师队伍有差距”问题的整改情况。

1.关于“实施人才强校战略不到位”的整改情况。

一是整合优势资源，做好人才服务保障。加大优秀教师宣传表彰力度，积极开展关心关爱人才活动，努力提高教师福利待遇。对2022年度表现突出、作出较大贡献，发挥模范带头作用的58名学校工作人员给予嘉奖。按程序办理了31名引进人才的租房补贴申请，74名引进人才2023年度生活补贴申请，4名人才子女的义务教育阶段入学申请。

二是加强科研引领学校内涵发展。组织召开广西教育科学“十四五”规划2023年度重点课题暨2022年度校级重大课题集中开题论证会，邀请校外专家进行现场论证。优化科研经费报账流程及支付，制作科研经费报账流程及支付说明流程图。加大科研项目支持力度，科研项目数量有所提升。2023年广西中青年科研基础能力提升项目立项14项，获批2项广西职业教育教学改革研究重大项目和1项广西教育科学规划专项课题。

2.关于“高素质教师培养力度不大”的整改情况。

一是制定完善教师建设规划。制定了《钦州幼儿师范高等专科学校“双师型”教师认定与管理办法（试行）》《钦州幼儿师范高等专科学校关于加强教师参加社会实践锻炼的暂行办法（试行）》《钦州幼儿师范高等专科学?！笆ν浇岫浴惫ぷ魇凳┓桨福ㄊ孕校贰肚罩萦锥Ψ陡叩茸蒲＝淌ε嘌倒芾碓菪邪旆ǎㄊ孕校返?个相关制度。制定《钦州幼儿师范高等专科学校教师队伍建设“四大工程”行动计划》，完成了“四大工程”行动计划第一批培育遴选工作，并已正式下发文件。我校一位老师荣获“钦州市第十批拔尖人才”称号，两位老师荣获“钦州市第十批优秀青年科技人才”称号。

二是加大对教师培训力度。开展“师悦”大讲堂系列专题讲座，邀请区内专家到校讲学。组织228人次参加中国教育干部网络学院线上专题培训，7月11日组织全校教师230余人分别参加“2023年专业建设团队（非师范类）能力提升培训”“2023年专业建设团队（师范类）多元能力提升培训”“钦州幼儿师范高等专科学校2023年新进教职工始业教育培训”等三个培训。

三是组织第四届“师悦”教学技能大赛（团体赛）。选送5个作品参加全区职业院校教师技能大赛，其中1项作品获得全区职业院校教师技能大赛课堂教学比赛项目三等奖。一位老师在广西高校音乐教育专业基本功展示活动中荣获个人全能三等奖，两位老师在广西高校美术教育专业教师基本功展示活动中荣获三等奖。

3.关于“师德师风建设仍有不足”的整改情况。

一是制定完善师德师风考核管理办法。出台《钦州幼儿师范高等专科学校师德师风负面清单及失范行为处理办法（试行）》《钦州幼儿师范高等专科学校师德师风考核办法（试行）》《钦州幼儿师范高等专科学校建立健全师德师风建设长效机制的实施办法（试行）》。

二是开展师德规范学习及师德警示教育。召开全校师德师风建设水平提升动员会，深入学习《教师法》《高等学校教师职业道德规范》等法律法规和文件规定，以违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，开展师德师风警示教育，引导教师以案为鉴，以案促改，进一步强化了教师师德师风的底线意识和敬畏意识，增强了作为一名教育工作者的事业心和责任感。组织全体教师在国家智慧教育公共服务平台进行“师德师风集中学习教育”专题培训。

（三）“专业建设不够有力，没有形成具有专业特色和优势专科高职学?！蔽侍獾恼那榭觥?/span>

1.关于“学前教育特色学科专业建设不足”的整改情况。

一是突出学前教育办学特色。2023年学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务三个专业招生人数占总招生人数59.1%以上。

二是学前教育示范专业及实训基地已完成建设。学前教育专业获自治区2021年度示范专业及实训基地建设，现已完成智慧实训室、标准化考场、精品录播室、微格教室、普通话测试站、远程互动教室实训室建设，并开展了课程建设和师资培训、社会服务等工作，为区域学前教育事业的发展发挥示范引领作用。

三是发挥学前教育牵头引领作用。组织召开钦州市学前教育职业教育集团2023年年会暨换届选举大会。钦州幼专校长当选为钦州市学前教育职业教育集团第二届理事会理事长，目前集团成员单位共有45家，涵盖区域中高职院校7所、幼儿园38所，为推动钦州幼教事业发展贡献自己应有力量。

2.关于“优势学科专业培育不够有力”的整改情况。

一是充分发挥校外实践教学基地协同育人的功效。根据人才培养方案，每个学期均制定见习方案，2023年春季学期组织学生到校外实践教学基地开展岗位认识活动。截止目前，与66个单位签订了实践教学基地。

二是加强对经验技能型实用人才的培养。在2023年全区师范生信息化教学应用大赛中，我校学生获二等奖5个，三等奖7个。

三是积极开展典型培训项目培育工作。校企联合开展职业技能培训，增强服务钦州地方经济社会发展能力。初步与钦州市坭兴陶行业协会达成联合开展坭兴陶技能人才培训项目的意向，并在钦州市坭兴陶行业协会的支持下，四次邀请钦州市坭兴陶行业大师到?？观栊颂粘尚?、雕塑成型等技能培训，为2020级和2021级美术教育专业学生深入研习坭兴陶技能提供了技术指导，7月13日至今，2020级美术教育专业5位毕业生分别在钦州市永兴陶业有限公司、钦州市文龙陶艺有限公司稳定就职。部分同学娴熟掌握坭兴陶拉坯成型技能，为今后在小学美术教师岗位上，结合陶艺手工教学传承和发扬钦州坭兴陶传统技艺奠定了较好基础。

四是积极组织师生参与社会服务活动，提升学校的社会服务能力。一是选派美术教育专业的老师参加2023年度钦州市妇女儿童中心暑假公益课堂的美术课堂教学活动，为96名儿童提供了美术教学指导。二是充分发挥我校婴幼儿托育服务与管理自治区示范特色专业示范、引领、辐射的作用。6月19日，产教融合与社会服务中心联合学前教育二系、钦州市实验幼儿园开展送教进社区，助婴幼儿成长社会服务活动；三是不定期组织童悦幼教集团的学前教育专业专家团队深入钦州市第八幼儿园、钦州市钦南区皇庭天麓湖幼儿园、钦州市第十六幼儿园等加盟园开展园务工作指导、环创指导、课程开发指导等多方面的业务指导，较好地提升了学校服务地方经济社会发展的能力。

3.关于“统筹校企深度合作不够”的整改情况。

一是深化校园合作，形成产教融合、协同育人的机制。截至2023年春季学期，与钦州市实验幼儿园、钦州幼专附属幼儿园等共建2门精品课程，与钦州市第二幼儿园、自治区卫健委幼儿园共建自治区首批“十四五”教材2本，与钦州市钦南区第三幼儿园合作编写了《幼儿绘本戏剧课程故事》课程资源，与幼儿园共研课题11项，1人参与自治区示范幼儿园评估，1人参与自治区中职学前教育品牌专业的评估，1人参与自治区幼儿园课程基地的建设。

二是加强校企合作及产教融合，切实体现校企协同育人效果。5月11日至6月30日期间，学校的学前教育、幼儿保育、婴幼儿托育服务与管理、美术教育等专业的师生代表分别到钦州市第一幼儿园、钦州市钦南区第三幼儿园、钦州市第九幼儿园、钦州市新爱婴早教中心、钦州市恩吉拉国际早教中心等13家校外实践基地开展环境创设指导、区域活动指导、园务管理指导、跟岗实践等实践活动13次。

（四）“管党治党意识不强，责任落实不到位”问题的整改情况。

1.关于“落实全面从严治党主体责任不到位”的整改情况。

一是进一步强化思想认识。4月26日，我校召开2023年全面从严治党暨基层党建“五基三化”提升年行动动员部署会，会上校党委书记总结了过去一年学校从严治党和清廉学校建设工作，指出了2023年全面从严治党和全面深化清廉学校建设工作重点任务，进一步提高各支部全面从严治党的责任意识。

二是进一步从严从实压紧主体责任。召开党委会专题研究部署学校2023年党的建设和全面从严治党工作要点，印发了《中共钦州幼儿师范高等专科学校委员会2023年党的建设和全面从严治党工作要点》，进一步明确2023年全面从严治党工作任务。

三是进一步深化作风建设。紧盯端午节、中秋节、中秋节、国庆节等节假日“四风”问题易发多发的节点，通过节前在教职工群、支委群和党支部群编发廉政提醒信息、在企业微信发布廉洁提醒公告等，教育引导教职工，尤其是党员干部切实增强廉洁从教的意识，进一步强化纪律和规矩意识，紧绷思想作风之弦，持续深入贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒抓好作风建设，纠“四风”树新风，努力营造廉洁过节、风清气正的良好氛围，始终保持良好的教师和党员干部形象。

四是进一步加强党风廉政建设。召开学校警示教育大会，集体观看警示教育电视专题片《永远吹冲锋号》第四集《永远在路上》，以“巩固清廉学校成果 加强师德师风建设”为题，结合“身边人身边事”典型案例，给党员干部们上廉洁教育专题党课。组织全体中层以上领导到钦州监狱开展警示教育活动，教育全体党员干部做到引以为戒、警钟长鸣。

五是进一步全面深化清廉学校建设。制定印发了钦州幼儿师范高等专科学校《2023年全面深化清廉学校建设工作要点》《2023年全面深化清廉学校建设工作重点任务清单》，明确了2023年全面深化清廉学校建设工作的重点任务、责任部门和领导，进一步促进全面深化清廉学校建设工作责任落实落细。2023年9月13日，召开全面深化清廉学校工作推进会，传达学习相关文件精神，详细解读深化清廉学校建设工作任务清单，明确任务分工，切实增强全面深化清廉学校建设的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

2.关于“‘一把手’履行第一责任的责任有短板”的整改情况。

一是学校党委书记加强对《中共广西壮族自治区委员会关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》的学习，严格按照“一把手”权力清单依法依规行使手中的权力，压实领导班子全面从严治党“一岗双责”责任，支持纪检监察部门履行监督责任。

二是学校党委书记认真履行全面从严治党第一责任人的责任。4月26日，主持召开2023年全面从严治党暨基层党建“五基三化”提升年行动动员部署会，通报了过去一年学校从严治党和清廉学校建设工作情况。主持召开党委会专题研究部署全面从严治党工作。主持召开2次党委会专题研究深化清廉学校建设工作。

3.关于“全面从严治党主体责任和压力传导弱化”的整改情况。

一是进一步提高责任意识。班子成员进一步对照《中共钦州幼儿师范高等专科学校委员会履行全面从严治党主体责任清单》履职尽责。党委书记带头给学校领导班子成员上纪律教育课，进一步督促认真落实管党治校主体责任和党风廉政建设“一岗双责”要求。

二是压实领导班子全面从严治党“一岗双责”责任。制定《关于开展钦州幼儿师范高等专科学校廉洁家访活动工作方案》，以“树清廉家风 建廉洁家庭”为主题，深入到学校各班子领导，各处室、学院负责人家中开展廉洁家访活动，搭建好学校与家庭沟通交流平台。制定《关于开展“加强纪律教育 建设清廉学?！毕盗谢疃耐ㄖ?，进一步加强领导班子“一岗双责”工作落实，加强对分管部门的督导和提醒，引导党员教师自觉加强党性锻炼，提高廉洁意识，增强不想腐的思想自觉。

三是印发了《中共钦州幼儿师范高等专科学校委员会2023年党的建设和全面从严治党工作要点》，进一步明确2023年全面从严治党工作目标任务。2023年5月，针对管党治党工作落实不到位的问题，对学前教育一系党支部书记进行了约谈。

4.关于“学校纪委监督执纪问责作用发挥不到位”的整改情况。

一是学校纪委聚焦主责主业，紧盯关键少数。学校纪检监察部门紧盯五一、端午节、中秋节、国庆节等问题易发多发的节点，对党政办公室、发展规划处、产教融合与社会服务中心、工会、财务处等关键部门采取明察暗访的形式进行督查。学校纪委书记带队深入挂点帮扶村开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治工作的督查，进一步筑牢驻村工作队员们防腐拒变的思想防线。

二是纪委加强自身建设，提升监督主动性。开展纪检干部教育培训，组织学习《中共钦州幼儿师范高等专科学校纪律监察委员会履行全面从严治党监督责任清单》，深入学习贯彻落实党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会、自治区纪委十二届三次全会和市六届纪委三次全会精神，进一步增强政治责任感和使命感；自觉学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等重要党规党纪，不断提高纪检监察的执行能力和理论水平。

三是进一步完善学校谈话、约谈制度。结合我校的实际情况，制定了《钦州幼儿师范高等专科学校谈话、约谈制度》，明确谈话对象、谈话内容、谈话组织及谈话要求，进一步压实学校廉政建设责任。学校纪委坚持以“廉政谈话”为抓手，紧盯关键节点，有针对性的对新任职的7名领导干部进行岗位任职前廉政谈话，进一步筑牢清正防线。

（五）“内控机制不健全，工程项目领域存在廉洁风险”问题的整改情况。

一是按照有关要求开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作，在工程项目实施前对4名工程项目相关领导开展廉洁教育谈话。5月底组织各领导干部对照整治重点内容所列的八种违规插手工程项目情形进行自查。召开专项整治工作会议，学习中共钦州市纪律检查委员会关于领导干部违规收受管理服务对象礼品礼金问题及教训警示的通报。组织各领导干部对照整治重点内容所列的八种违规插手工程项目情形进行自查。

二是完善学校内部审计管理制度。印发了《钦州幼儿师范高等专科学校财务收支审计实施办法（试行）》《钦州幼儿师范高等专科学?？蒲芯焉蠹剖凳┌旆ǎㄊ孕校贰肚罩萦锥Ψ陡叩茸蒲Ｎ猩蠹乒芾戆旆ǎㄊ孕校?，进一步完善了我校内部审计工作机制。

三是严格执行《钦州幼儿师范高等专科学校内部控制管理规定（试行）》《钦州幼儿师范高等专科学校采购管理办法（试行）》《钦州幼儿师范高等专科学校小额工程管理暂行办法》《钦州幼儿师范高等专科学校零星维修管理暂行制度》等。

（六）“作风建设不扎实，现代高校治理体系和治理能力有待提升”问题的整改情况。

1.关于“推进重点项目规划发展不力”的整改情况。

一是加强与钦州市开投教育投资有限公司的联系，主动参与市幼教集团幼儿园项目建设工作，深入钦南区河东幼儿园、钦州市钦北区子材幼儿园进行园所建设、园所管理以及环境创设工作的指导，为钦州市幼教集团建设项目的顺利推进提供了学前教育专业技术指导方面的服务支持。

二是按照与各加盟成员园的合作协议逐步开展教研活动、环境创设等入园指导工作。组织开展了1次加盟成员园的小育班招生研讨工作会议，深入钦州市第八幼儿园、钦州港经济技术开发区东港区第二幼儿园等加盟园开展园务管理、特色课程研讨、环创指导等活动3次。钦州市第八幼儿园在钦州幼专童悦幼教集团的指导和支持下，于7月3日获评为钦州市示范幼儿园。

三是邀请钦州市开投教育集团到钦州幼专参加2020级毕业生现场招聘会，为钦州市幼教集团旗下的幼儿园提供师资储备支持。

四是顺利完成童悦幼教集团第二批加盟园的合作签约。2023年7月12日到浦北县金浦幼儿园和金浦新城幼儿园开展了钦州幼专童悦幼教集团第二批加盟园的合作签约暨揭牌仪式。

五是进一步发挥学校的学前教育专业师资优势，打造北部湾学前教育教师职后培训基地，力争多承办各级各类幼儿园新入职教师、骨干教师培训项目。5月21日至5月28日期间，承办了钦州市2022年幼儿园新入职教师培训班，共对95位学员进行为期8天的集中培训。10月8日至11月10日期间，承办了广西“国培计划”2023年钦州市幼儿园骨干教师专项能力提升区内培训班以及广西“国培计划”2023年钦州市幼儿园骨干教师幼小衔接专题培训班，对120位学员进行了集中培训，每个培训班的培训时间均为15天，分两个阶段进行，有效提升了参训学员的保教能力及综合素养，获得参训学员的一致好评。

2.关于“执行工作标准不高”的整改情况。

一是实施人才培养方案优化行动。出台了《2023年人才培养方案修订指导意见》，组织召开人才培养方案修订工作布置会和论证会，完善人才培养体系，修订完成12个专业的人才培养方案。

二是实施“研教服”三位一体的教师专业发展和以系为主的教师专业团队建设改革。组建学前教育、音乐教育、美术教育、体育教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理、舞蹈表演、中文等12个专业建设团队。

三是开展对接行业人才需求调研?？寡?、电商、应用英语、早教、婴托等专业的市场调研和学情调研，精准对接岗位需求调整人才培养方案，提高人才培养质量。

四是开展岗课证融合课程教学改革，与幼儿园开发岗课证融合课程4门，教材建设2门。

3.关于“制度建设重数量轻质量”的整改情况。

出台了《钦州幼儿师范高等专科学校规范性文件管理办法（试行）》，严格审核需要出台各项管理制度，对现行管理制度进行梳理，并根据实际情况进行修订。

（七）“贯彻落实党委领导下的校长负责制不够到位，领导班子自身建设有短板”问题的整改情况。

1.关于“党委领导下的校长负责制不健全”的整改情况。

认真贯彻执行好普通高等学校党委领导下的校长负责制。召开党委会再次深入学习《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》《广西壮族自治区坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的若干措施》。严格执行党委会、校长办公会、“三重一大”议事规则，执行校长室向党委报告“三重一大”事项办法。严格审核党委会上会议题，减少召开党委会次数。

2.关于“学校党委领导改革发展大事不力”的整改情况。

切实发挥党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导核心作用。认真贯彻落实习近平总书记关于现代职业教育发展的重要论述和党中央有关决策部署以及市委工作要求，多次召开党委会研究学校发展规划、改善办学条件、专业调整设置、教师队伍建设等内容。将广西壮族自治区高等职业院校教育教学工作合格评估指标体系任务分解到各处室，要求各相关部门按照要求落实各项指标。

3.关于“落实党内政治生活原则不够严肃”的整改情况。

严肃党内政治生活。规范记录党委会及校长办公会会议记录。详细记录党委会决策过程，及党委委员发表的意见。严格落实党内政治生活制度，加强党委班子自身建设。领导干部严格执行双重组织生活制度，制定《党委班子成员双重组织生活会制度》《基层党支部组织生活质量提升实施方案》，进一步提升基层党支部组织生活质量。

（八）“选人用人和队伍建设质量不高”问题的整改情况。

1.关于“坚持党管干部原则不到位”的整改情况。

学校党委坚持正确选人用人导向，完善选人用人制度机制，进一步拓宽选人用人视野，加大培养选拔优秀年轻干部力度，提升干部队伍整体素质。根据学校工作需要和岗位空缺情况，开展组织人事处副处长等9个中层副职岗位的干部选拔任用工作。坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。提升中层领导干部的政治素养、领导能力和业务水平，7月中旬组织全体中层以上干部赴广州、深圳参加学校干部管理能力提升高级研修班，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。

2.关于“执行干部选拔任用工作程序有欠缺”的整改情况。

严格执行干部选拔任用工作规程。党委会深入学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》。结合学校实际，制定印发《钦州幼儿师范高等专科学校中层干部选拔任用工作规程》，严格按照规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律要求开展选人用人。落实“凡提四必”制度和全过程记实要求，开展干部任前档案审核，按规定听取纪检监察机关意见。

3.关于“执行选人用人纪律不严格”的整改情况。

严格执行选人用人纪律。将全国编办主任会议精神、全区机构编制工作会议精神和刘宁书记关于机构编制工作讲话的节选列入党委会重要学习内容。对更名和新设立的内设机构事项按规定报备市委编办和市教育局。

（九）“落实高校党建工作责任制不到位”问题的整改情况。

1.关于“履行党建工作的领导责任不够有力”的整改情况。

一是落实高校党建工作责任制。严格履行党建工作领导责任，落实党委领导班子“一岗双责”，制定了《2023年度中共钦州幼儿师范高等专科学校委员会书记抓基层党建工作责任清单》《中共钦州幼儿师范高等专科学校委员会抓基层党建工作责任清单》《2023年党的建设和全面从严治党工作要点》《钦州幼儿师范高等专科学校党委贯彻落实钦州市学校基层党建“五基三化”提升年行动实施方案》，下发了《关于调整学校党委班子成员党支部工作联系点的通知》。制定《2023年钦州幼儿师范高等专科学校党委“书记党建主题调研日”活动方案》，以党建为引领，推动我校办学条件、教育教学评估、专业认证等各项指标逐步达标，加快学校高质量发展步伐。

二是建立党建工作考核机制。制定《钦州幼儿师范高校专科学校党建工作考核办法（试行）》，加强对党支部工作的督导指导和检查考核，建立多方联动、常态化的工作机制。每季度在支部间开展一次交叉检查，将检查情况及时向党委反馈，要求各基层党支部立行立改。

三是贯彻《中国共产党支部工作条例》《中国共产党普通高等学?；阕橹ぷ魈趵贰Ｗ⒅匮“窝醮啡说Ｈ谓淌Φ持Р渴榧?，目前教师党支部4个，其中3名支部书记副高职称、1名党支部书记在教育教学和技能赛事方面业绩突出，均为“双带头人”；附属幼儿园、思政部、行政处室党支部均由部门领导担任党支部书记。

2.关于“基层党组织的政治功能发挥不够”的整改情况。

一是完善党组织建设，督促各支部按照规定建立党小组，符合条件的党支部均已按照要求分设了党小组。

二是严肃党内政治生活，严格落实组织生活会、“三会一课”、主题党日等制度，加大监督指导力度。出台了《基层党支部组织生活质量提升实施方案》，对基层党支部组织生活情况开展每月公示，以公示促整改促落实。

3.关于“党建与教育教学业务存在‘两张皮’”的整改情况。

持续开展特色品牌创建，突出党建引领，加强党建融合和“党建+”，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。已有8个党支部提炼了支部特色，创建支部品牌，出台了《关于开展党员先锋岗党员责任区划分的方案》和《基层党支部评星定级实施方案》。

三、下一步工作打算

 我校将持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚持思想不松、标准不降、力度不减，以钉钉子精神持续抓好巡察整改“后半篇文章”，坚持对标对表，持续整改、彻底整改、全面整改，全面提高从严依规科学治校水平，推动学校高质量内涵式发展。

（一）长期推进，持续抓好后续整改工作

持续强化政治担当，坚定履行巡察整改主体责任，认真落实“第一责任人”责任和“一岗双责”，继续全力做好巡察“后半篇文章”。对已取得阶段性整改成效还未完全整改到位的问题，坚持目标导向，持续督办，确保整改到位；对已经完成整改的问题，适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹；对需要长期坚持的事项，紧盯不放，巩固扩大整改成效。

（二）举一反三，注重长效机制建设

把制度建设贯穿全面从严治党始终，在标本兼治中巩固整改成效。针对巡察整改的共性问题、突出问题、反复发生的问题，进一步加强综合分析、举一反三，着力健全标本兼治，更加注重治本的长效机制，全面实现用制度管人、管事、管权。通过“解决一个问题、完善一套制度、教育一批干部、堵塞一批漏洞”，切实巩固和扩大巡察整改成果。

（三）以巡促建，引领学校高质量发展

进一步统一思想、坚定信心，坚持把巡察整改与学校各项重点工作结合起来，真正把巡察整改的过程转化为发现问题、查找差距的过程，转化为加强管理、完善制度的过程，转化为凝心聚力、加快发展的过程，以整改强党建、推改革、促发展，助推学校各项事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0777-2596888，邮政信箱：钦州市西环南路89号钦州幼儿师范高等专科学校党政办公室313室，邮编：535000，电子信箱：qzyzcle@126.com。

 

中共钦州幼儿师范高等专科学校委员会

2023年12月6日